Direito do Trabalho
Quais documentos guardar após a demissão?
Saiba quais documentos reunir e guardar após a demissão para conferir o acerto rescisório e eventualmente reclamar diferenças trabalhistas.
Direito do trabalho
Guardar a documentação certa após a demissão facilita conferir o acerto e, se for o caso, reclamar diferenças. Conteúdo informativo.
Documentos que ajudam
- Termo de rescisão do contrato de trabalho (TRCT);
- Carteira de Trabalho (física ou digital) com as anotações;
- Contracheques dos últimos meses e do ano;
- Extrato do FGTS e comprovante da multa de 40%;
- Guias do seguro-desemprego;
- Comprovantes de jornada (cartões de ponto, mensagens, e-mails);
- Contrato de trabalho e eventuais acordos.
Por que isso importa
Esses documentos permitem verificar médias de horas extras, comissões, adicionais e o correto recolhimento do FGTS. Diferenças podem ser cobradas em até dois anos após o fim do contrato, alcançando os últimos cinco anos.
Saiba mais sobre o acerto em rescisão do contrato de trabalho.
Perguntas frequentes
Perdi meus contracheques. Ainda posso reclamar?
Sim. Parte da documentação pode ser obtida junto à empresa ou em órgãos oficiais, e a prova pode ser complementada por outros meios.
Preciso assinar o termo de rescisão na hora?
Você pode conferir os valores antes de dar quitação. Em caso de dúvida, vale buscar orientação.
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Para revisar o seu acerto, fale com um advogado trabalhista pela página de contato.
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